Работа: кондитер в Оренбурге , 2 вакансии
- Оренбург, Луг
Обязанности:
- Приготовление кондитерских изделий
- Поддержание чистоты на рабочем месте
Требования:
- Знание технологии и базовых основ изготовления кондитерских изделий, приготовления п/ф до выпуска готовой продукции
- Знание и соблюдение требований и норм СанПина
- Знание ассортимента и требований к качеству кондитерских изделий, правил норм и сроков хранения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции
- Строгое следование стандартам, технологиям, ТТК и рецептурам разработанным на предприятии
Условия:...
- Оренбург, Магнит, Розничная сеть
Мы предлагаем: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы сменный • Возможность подработки • Работа рядом с домом • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Корпоративные скидки от компаний-партнеров • Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для...
Работа кондитер в Оренбурге вакансии
Работа вакансии кондитер в Оренбурге. Вакансия кондитер от прямого работодателя в Оренбурге объявления о работе Оренбург, вакансии кадровых агентств в Оренбурге ищу работу кондитер через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии кондитер с опытом работы и без опыта работы в Оренбургской области . Сайт объявлений о подработке и работе кондитер домашний персонал ру Оренбург в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа кондитер в Оренбурге
Сайт работа авито Оренбург работа свежие вакансии кондитер. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Оренбурге, просматривайте вакансии кондитер на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Оренбурге в Оренбургской области .
Авито вакансии кондитер Оренбург
Работа на сайте в Оренбурге, вакансии кондитер от прямых работодателей Оренбург. вакансии в Оренбурге без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
